Rocío Esposito
miércoles, 29 de octubre de 2014
jueves, 31 de julio de 2014
domingo, 24 de noviembre de 2013
martes, 15 de octubre de 2013
martes, 18 de junio de 2013
domingo, 24 de marzo de 2013
Trabajo Práctico Jurassic Park
Trabajo Práctico Nº1
Materia: Teoría de las organizaciones.
Profesora: Alicia Barba
Alumna: Rocío Esposito
Actividades
- Mirar la película Jurassic Park.
- Explicar como está conducida ésta organización.
- Tipo de organización.
- Características.
- Elementos del sistema.
- Ésta organización esta conducida por un grupo de científicos paleontólogos a cargo de John Hammond la cual es un tipo de organización con fines de lucro ya que su objetivo junto con la InGen (Tecnologías Genéticas Internacionales) es inagurar un parque de atracciones biológicas vivas (en este caso dinosaurios) para obtener ganancias al ser visitada por las personas o turistas.
- Esta organización tiene como características:
-Dar trabajo y generar empleos: ya que se necesitan empleados para llevar adelante diche organización. Como por ejemplo el guarda parques Robert.
-Crear y satisfacer necesidades: crean la necesidad de el entretenimiento en las personas.
-Es un espacio de desarrollo personal y profesional: ya que cada uno de los empleados cumple un rol muy importante dentro de la organización y aprende de esta misma perfeccionándose tanto personal como profesionalmente.
-Crea una imagen y prestigio: sería el primer parque con atracciones vivientes (dinosaurios).
-Es indicadora de la sociedad actual: ya que refleja el increíble avance tecnológico en estos tiempos. - Los elementos que constituyes al sistema son:
-Los recursos:
Humanos: son los empleados y todas las personas relacionadas para hacer posible esta organización.
Materiales: que van desde todas las instalaciones del lugar (laboratorio, comedor, etc) hasta las maquinarias que utilizan.
Intelectuales: el conocimiento sobre la ciencia para poder llevar adelante tanto la clonación como las necesidades de cada especie.
Tecnológicos: todos los medios tecnológicos que utilizan para controlar tanto interna como externamente la isla. Como por ejemplo las computadoras que controlaban desde la seguridad hasta la electricidad.
Naturales: todos los elementos de la flora y la fauna presentes en la isla.
-Las actividades coordinadas: cada empleado poseía una responsabilidad diferente para poder junto con los demás llevar a cabo un orden armónico, lógico, revisable y corregible sobre la isla.
- El contexto interno: los empleados, los cuales saben para que están y cual es su aporte hacia la organización, son las escenas de la vida organizacional. Como por ejemplo la explicación que da el vídeo de John sobre cada uno de los aportes y responsabilidades de los profesionales .
- El contexto externo: son las instituciones o personas que afectan a las transacciones entre la organización y el mercado. Como por ejemplo la aprobación de los expertos(Alant Grant, Ellie Sattler e Ian Malcolm) para poder inaugurar el parque y obtener de éste ganancias.
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